Daria ma 44 lata. Została matką dwukrotnie. Jej córka ma 23 lata, a syn wkrótce skończy 9 lat. Daria niedawno została babcią. Daria jest kobietą sukcesu. Pół roku temu udało jej się zdobyć stanowisko zastępcy dyrektora w renomowanej firmie. Niedawno córka Darii postanowiła porozmawiać z matką.
Ona i jej mąż powiedzieli kobiecie, że chcą, aby ich córka poszła do pracy. Daria nie rozumiała, skąd ten pośpiech, skoro dziecko miało zaledwie trzy miesiące. Młodzi rodzice zdecydowali, że nadszedł czas, aby ich córka rozpoczęła karierę. Kobieta była szczęśliwa z powodu swojej córki. Była jednak jedna ważna rzecz w tej historii.
“ALE!” Poprosili Darię, aby poszła na urlop macierzyński. Pensja ich córki była o dwadzieścia pięć tysięcy wyższa i uznali, że tak będzie najlepiej. Obiecali zrekompensować kobiecie różnicę w wynagrodzeniu, ponieważ straciłaby część swoich dochodów. Darii nie spodobała się ich oferta.
Ona również chciała iść do pracy, ponieważ osiągnęła znaczny sukces. Odbyła już urlop macierzyński. Kobieta była zaskoczona: o jakim urlopie macierzyńskim mogła mówić? Przecież jej syn chodzi do szkoły. Mąż kobiety, ojczym córki, był przeciwny pójściu żony na urlop macierzyński. Ponadto,
Daria zarabiała bardzo dobrze, kochała swoją pracę i nie chciała z niej rezygnować. Daleko jej było do emerytury i chciała żyć dla siebie. Zaproponowała młodym rodzicom zatrudnienie niani, ale ci nie zgodzili się, by ich dzieckiem zajmowała się obca osoba. Daryna odmówiła córce i zięciowi.
Córka bardzo obraziła się na matkę, nazywając ją egoistką. Daria nie mogła zrozumieć, dlaczego młodzi ludzie uważają, że po narodzinach wnuków życie osobiste dziadków powinno pójść na marne, że powinni całkowicie poświęcić się swoim dzieciom, zapominając o pracy i sobie?